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民办高校签了合同半年了为什么迟迟不让入职

最佳答案民办高校签了合同半年了迟迟不让入职的主要原因为:高校的经营不景气,导致新人入职出现延长。个人可以到高校的人事部门进行说明,将自己的情况进行说明,并按照相关程序要求单位给予入职,不然可以通过法律程序进行依法维护自己的权力。相关规定1、建立劳动···

民办高校签了合同半年了为什么迟迟不让入职

民办院校签了合同半年多了一直不许上岗的重要原因为:高校的运营低迷,造成新人入职发生增加。一个人能到高校的人力资源部做出说明,把自己情况进行表明,并依据有关系统规定企业给与上岗,要不然能通过司法程序开展依规维护自己权利。

有关规定

1创建劳动关系,理应订立书面劳动合同;

2已创建劳动关系,未与此同时订立书面劳动合同的,应当在用人之日起一个月内订立书面劳动合同;

3用人单位与劳动者在用人前订立劳动合同的,劳动关系自用人之日起创建;

3劳动者提早三十日以书面方式通告用人单位,能够消除劳动合同。劳动者在试用期内提早三日通告用人单位,能够消除劳动合同。

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