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三方协议签了想换工作怎么办

最佳答案三方协议签了想换工作,如变更协议需要支付违约金。三方协议中明确指出,自有一方变更协议,须征得另两方同意。三方协议中有违约金的相关条款也应履行,违约金数额大抵与合同约定的一个月的工资相当。

很多刚毕业的小伙伴都很好奇,三方协议签了想换工作怎么办?下面一起来看看小编的介绍吧!

三方协议签了想换工作,如变更协议需要支付违约金。三方协议应当在毕业生报到,用人单位正式接收后自行终止。协议中明确指出,自有一方变更协议,须征得另两方同意。三方协议中有违约金的相关条款也应履行,违约金数额大抵与合同约定的一个月的工资相当。

    签了三方协议但是想悔约,需要支付违约金吗?

    三方协议最大的特点是在毕业生和用人单位之间多了学校这一方。明确了毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业环节中权利和义务,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

    三方协议在毕业生报到、用人单位正式接收后自行终止。协议中明确指出“若有一方变更协议,须征得另两方同意”,有学校的监督,可以防止企业降低事先约定的工资待遇,从而保护毕业生的利益。

    保护也要付出代价,那就是违约金。三方中有违约金的相关条款,经过毕业生和用人单位的签字确认,那么该条款就是有效的。违约金数额大抵与合同约定的一个月的工资相当。

    现实情况是很多同学,先签了个兜底的三方协议,后面找到一份更好的工作,就会涉及到悔约。通常来讲,违约金支付之后,原单位出具解约函,退回三方协议,拿着解约函和原三方协议可以换领新的三方协议。

      企业签了三方协议,悔约要支付违约金吗?

      愿意签署三方协议的企业大多参与校招,面对的都是应届生。其违约不雇佣毕业生的可能性即便有,也非常低。如果真的有违约的情况,企业也会根据条款给毕业生违约金。

      以上就是小编的分享了,希望可以帮助到大家。

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