1. 首页 > 趣味生活

行政主管岗位职责(行政主管岗位职责有哪些)

最佳答案行政主管的岗位职责包括负责公司的人力资源工作的规划,包括建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订,和劳务公司洽谈劳务协议条款;建立并及时更新员工档案,统计年度/月度的人员异动等。

HRN写客百科-专业百科问答知识网站!

行政主管的职责是什么?接下来,我们来介绍一下。HRN写客百科-专业百科问答知识网站!

1、负责公司人力资源工作的规划,包括招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度的建立和实施。HRN写客百科-专业百科问答知识网站!

2、负责修订劳动合同、劳动协议及相关协议文本,并与劳务公司协商劳动协议条款。HRN写客百科-专业百科问答知识网站!

3、建立并及时更新员工档案,统计年度/月度人员变动,包括离职、入职、晋升、调动、降职等。HRN写客百科-专业百科问答知识网站!

4、员工应在试用期内进行培训和考核,并根据培训考核结果建议部门录用。HRN写客百科-专业百科问答知识网站!

5、组织实施绩效管理,监督控制各部门绩效评价过程,及时解决问题,实施绩效评价体系,不断完善绩效管理体系HRN写客百科-专业百科问答知识网站!

6、负责员工福利、社会保险、劳动年检。HRN写客百科-专业百科问答知识网站!

7、定期召开本部门工作例会,安排、检查、总结工作,组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能。HRN写客百科-专业百科问答知识网站!

8、负责日常办公方面的行政服务工作,包括来访人员的接待、会务会议安排、日常文档的整理归档、各种通知的发布与传达等。HRN写客百科-专业百科问答知识网站!

行政主管的职位要求HRN写客百科-专业百科问答知识网站!

1、管理能力强;HRN写客百科-专业百科问答知识网站!

2、熟练使用办公软件,创建各种专业文件的经验;HRN写客百科-专业百科问答知识网站!

3、客观、严谨、负责、踏实、敬业;HRN写客百科-专业百科问答知识网站!

4、具有较强的分析思维能力,要判断自己的工作优先级,并逐步监控公司的发展和表现;HRN写客百科-专业百科问答知识网站!

4、人际沟通协调能力强,团队意识强;HRN写客百科-专业百科问答知识网站!

5、有很好的组织能力,传播公司的积极形象,很好地反映在组织工作中,熟悉如何控制。HRN写客百科-专业百科问答知识网站!

拓展HRN写客百科-专业百科问答知识网站!

公司职位HRN写客百科-专业百科问答知识网站!

1、小公司职务包括总经理、销售经理、生产部长、技术部长、采购主管、质量主管、财务主管、人事行政主管等;HRN写客百科-专业百科问答知识网站!

2、中型公司的职位包括总经理、副总经理、总经理助理、总经理办公室主任、 销售部长、销售经理、销售推销员、财务部长、会计主管、出纳、人事行政部长、人力资源主管、行政主管等。HRN写客百科-专业百科问答知识网站!

3、大公司分为集团公司和分公司。集团公司的职位包括总裁、副总裁、助理总裁、办公室主任、人力资源总监、销售总监、技术总监、财务总监、生产总监等。大分公司的职位与中型企业相同,小分公司的职位与小企业相同。HRN写客百科-专业百科问答知识网站!

还包括行政部、财务部、质量管理部、营销部、运营部、技术部 维修部 、人力资源部、客户服务部。HRN写客百科-专业百科问答知识网站!

行政主管岗位职责就介绍到这里了,希望对大家有所帮助。HRN写客百科-专业百科问答知识网站!

本文由“写客百科”发布,不代表“写客百科”立场,转载联系作者并注明出处:https://www.ixieke.com/quwei/176.html


联系我们

在线咨询: 点击这里给我发消息

工作日:9:30-18:30,节假日休息