kbi是什么意思(KBI是企业绩效管理的新思路)
作者：△ 落殇.
更新时间：2023-03-11 12:48:13
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最佳答案KBI是企业绩效管理的新思路，KBI关键行为指标是考察各部门及各级员工在一定时间、一定空间和一定职责范围内关键工作行为履行状况的量化指标，是对各部门和各级员工工作行为管理的集中体现。
KBI是企业绩效管理的新思路，KBI关键行为指标是考察各部门及各个职工在一定时间、一定空间和一定职责范围内关键工作行为执行情况的量化指标，是对各部门和各个员工工作行为管理的充分体现。
部门KBI得分不但取决于所属全体员工KBI得分简单地累加，也取决于部门自身的组织架构和管理模式。科学、合理的组织架构和管理模式有利于所属全体员工KBI得分相同的情况下部门KBI成绩的大幅度提升。
随着我国企业绩效管理实践的不断深入和绩效管理总体水平的不断提高，KBI管理必将展示出越来越宽阔的具体应用价值！
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