文｜潘元利－夏君酒业集团品牌总监

大家好，我是潘元利。谢谢你阅读我的文章。今年的养老金调整已经圆满结束，很多退休老人也对未来五年如何调整养老金非常感兴趣。其中一位退休老人给我发了私聊，问我:“2022年，退休人员和退休人员的养老金会同步调整吗？还是会分开调整，让退休人员涨得更多？”

企业退休人员是指企业退休职工，退休人员是指机关事业单位退休人员。2014年以前，我国实行养老金双轨制。企业退休人员和退休人员的养老金依次计算调整。因此，企业退休人员和退休人员之间的养老金差距越来越大。但2014年10月，我国养老金合并。无论是企业退休人员还是退休人员，最终计算养老金的方式都是一样的，很好地解决了两者差距过大的问题。但自2016年以来，部分省市在养老金调整过程中开始逐步实施企业退休人员和退休人员同步调整。截至2020年，只有上海、四川、重庆等省市尚未实现同步调整。但在2021年的最新调整方案中，上海、四川、重庆基本完成了企退人员和事退人员的同步调整。因此，2022年，31个省市大概会实现企退人员和事退人员的同步调整。

人力资源和社会保障部在2019年养老金调整答案记者问中明确指出，将抓紧研究建立企业退休人员和退休人员养老金的合理调整机制。现在两年过去了，基本上所有省市都实现了企业退休人员和退休人员的同步调整。

2014年养老金合并时，为退休人员准备了10年的过渡期，即到2024年退休人员过渡期结束时，无论是初始养老金核算还是年度养老金增加，企业退休人员或退休人员不再统一为城市职工养老金领取人员。调整后，企业退休人员与退休人员之间的差距可以显著缩小。

在今年的养老金调整中，各地都明显在做“控高降低”的动作。特别是北京市真正做到了让养老金高的人少涨，让养老金低的老人多涨，不断缩小退休职工之间的养老金差距。事实上，无论是企业退休人员还是退休人员，低养老金都应该得到额外的照顾，高养老金应该适度上升，你觉得怎么样？因为退休人员也有高养老金，而退休人员也有低养老金，不是吗？

事实上，在企业退休人员和退休人员养老金合并后，我认为应加快城乡居民养老金与城市职工养老金合并的过程。在每年调整城镇职工养老金的同时，也可以使城乡居民养老金适度增加，进一步缩小60岁以上老年人的养老金差距。

很多人会有疑问:城乡居民养老保险和城镇职工养老保险合并后如何缴纳养老保险和核算养老金？我个人认为支付水平可以定为10%-300%。由于缴费较少，城镇居民可将数量设定为10%-50%；一般公司人员或单位灵活用工人员可支付60%-100%的数量；而大多数机关事业单位可支付100%-300%的数量。合并后，无论身份如何，每年调整时都会选择相同的调整方案，以更好地缩小老年人之间的养老金差距。你同意吗？

谢谢你的阅读，任何问题都可以留言或私聊，再见。

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然而有人2014年开始建档缴费，却拥有较长的实际缴费年限，不少人视同缴费超过了20年，能享受一笔较丰厚的“过渡性养老金”，相当于比大多数的企业退休职工，多领了一份养老金的钱。

二、李奶奶同样也是辽宁省退休职工，一个月退休金是2500元，连续交社保15年，现在61岁，那按照此次调整的方案，我们来看看李奶奶一个月可以增加多少养老金：

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。

对于各地的企业和机关事业单位退休人员来说，在2023年的养老金调整时，首先是需要确定自己能否参与上调，是否符合2023年养老金上调的人员范围；其次是需要注意自己退休地的养老金调整方案，根据往年的养老金调整方案来说，虽然各地的养老金调整方式都是一样的，但具体的调整细节却是各不相同的，所以咱们一定要注意了解当地的养老金上调方案。

想必关注养老金调整的退休人员，对于“提低控高”这四个字都不陌生。由于在2014年10月1日之前，机关事业单位和企业养老金使用的是两套不同的方案，缴费标准和测算方式都有所不同，导致二者养老金存在一定的差距。

职工养老金的计算包括3类退休人员：机关退休、事业单位退休、企业职工退休，而在2014年9月之前，职工养老金并不包括机关事业单位退休职工的。