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996什么意思(中华人民共和国劳动法的工作制度)

最佳答案996是一种工作制度,指早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚只休息一个小时,每周工作6天,这种制度违反了中华人民共和国劳动法,996推行后受到很多的反对与抵制。
内容摘要996的意思996是工作制度,指早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚只休息一个小时,一天总工作时间为10个小时以上,一周工作6天,代表中国互联网企业盛行的加班文化,同时也是一种违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度。

996是一种工作制度,指早晨9点工作、晚上9点下班,中午和傍晚只歇息一个小时,每周工作6天,这种制度违背了中华人民共和国劳动法,996推行后受到很多的反对与抵制。

996的意思

996什么意思(中华人民共和国劳动法的工作制度)

996是工作制度,指早晨9点工作、晚上9点下班,中午和傍晚只歇息一个小时,一天总工作时间为10小时以上,一周工作6天,代表我国互联网公司盛行的加班文化,同时也是一种违背《中华人民共和国劳动法》的工作制度。

996什么意思(中华人民共和国劳动法的工作制度)

自2019年3月27日开,一个名叫“996ICU”的项目在GitHub上传开,揭示了露“996ICU”互联网企业,也一同抵制互联网公司的996工作制度。马云曾经表达了自己的观点“任何公司不应当,也不能强制员工996”。

996什么意思(中华人民共和国劳动法的工作制度)

对于996工作有所争议,并非代表不想奋斗、劳动,崇尚劳动并不等于强制加班,枯干是拼搏,而巧干也拼搏,因此强制996,不但不能解决企业管理中“委托—代理”难题,也会减慢他们的工作效率。

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