扁平化管理是指什么(扁平化管理较好的解决了)
作者：狂気の侵入
更新时间：2023-05-25 12:48:46
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最佳答案扁平化管理是指通过减少管理层次、压缩职能部门和机构、裁减人员，使企业的决策层和操作层之间的中间管理层级尽可能减少，以便使企业快速地将决策权延至企业生产、营销的最前线，从而为提高企业效率而建立起来的富有弹性的新型管理模式。
内容摘要扁平化管理较好的解决了等级式管理的“层次重叠、冗（rong3）员多、组织机构运转效率低下”等的弊端，加快了信息流的速率，提高决策效率。扁平化管理的特点是可以直接将决策触角伸向市场，及时的捕捉市场信息并积极响应执行，极大的提高了应对市场变化风险能力。
扁平化管理较好的
解决了级别式管理的“层次重叠、冗（rong3）员多、组织架构运行
效率低下”等的弊端，加快了信息流的速度，提高决策效率。扁平化管理的特征是可以直接将决策触须伸到市场，及时地捕获市场信息并积极响应执行，极大的提高了应对市场形势风险能力。因为组织层级的减少、部门精简，相应的设备成本、办公成本、员工薪酬成本、日常活动开支都会减少，为企业节约更多费用，而这对处在资金情况紧张的企业而言可能是撑过危机的救命稻草。
扁平化管理是指通过
减少管理层次、压缩工作部门和机构、裁减人员
，使企业的管理层及使用层之间的中间管理层级尽量减少，以便使企业迅速地将决定权延至企业生产、营销的最前线，从而为提高企业效率而建立起来的富有弹性的新型管理模式。
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