工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准
作者：写客百科
更新时间：2022-05-07 02:25:10
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工作服装应归属于劳保用品，不属企业福利，企业应该有发放规范，按照规定发放。购买时可进库，发放时出入库按员工所属单位，计入有关的成本中。
生产制造员工的工服应计入：产品成本—劳保用品。
管理者的工服应计入：管理费用劳—保用具。
业务员的工服应计入：销售费用—劳保用品等。
假如归属于褔利特性的，计入管理费用（或销售费用）—福利费用等。
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