广州是第一批沿海开放城市，是中国南门、粤港澳大湾区、泛珠江三角洲经济区中心城市和枢纽城市。那么，2021年在广州定居的最新政策是什么呢？需要满足哪些条件？附详情！

2021年广州落户的最新政策是什么？

12月16日下午，广州市人力资源和社会保障局发布《关于公开征求《广州市差异化市外迁入管理办法》的意见通知》，在白云区、黄埔区、花都区、番禺区、南沙区、从化区、增城区7个行政区实施差异化户籍政策，同时符合下列条件的人员可将户籍迁入广州。在实施差异化入户范围内的行政区域登记入户：

1、具有国内普通大学全日制学士学位或学士学位（文件），或国内普通大学全日制大学学位，或全日制技师学院预备技师班、高级班毕业生；

2.年龄在28岁及以下；

3.申报时，社会保险必须在差异化入户实施范围内连续缴纳12个月。

二、《广州市差异化户外迁入管理办法》全文

第一章 总则

第一条 根据国家发改委《2020年新型城镇化建设与城乡一体化发展重点任务》精神，制定本办法，进一步深化我市人才入户制度改革，促进人力资源集聚优化配置，优化我市人口结构。

第二条 本办法所称差异化入户，是指在我市差异化入户范围内就业或创业，符合相应条件的非本市户籍人员进入广州。

第三条 市人力资源和社会保障部门负责统筹规划，指导市外差异化搬迁管理，负责市机关事业单位、市国有企业（市国有资产监督管理委员会直接或委托监管企业）等用人单位差异化搬迁的审计和处理。

各区人力资源和社会保障部门负责本行政区域用人单位差异化住所地址的审查和处理。

省有关部门负责实施和审核省直属和中央驻穗用人单位差异化入户。

市(区)公安机关具体负责办理差异化人员入户手续，负责审核和办理差异化人员户口迁移。

第二章 市外迁入条件

第四条 白云区、黄埔区、花都区、番禺区、南沙区、从化区、增城区等7个行政区域实施了我市差异化入户政策。

第五条 在我市差异化家庭实施范围内就业或创业，符合下列条件的，可以将户籍迁入我市，在差异化家庭实施范围内的行政区域登记。

(一)国内普通高校全日制本科或学士学位(文件)，或国内普通高校全日制大专学历，或全日制技师学院预备技师班、高级工班毕业生；

(二)年龄在28岁及以下；

(三)申报时，社会保险必须在差异化入户实施范围内连续缴纳12个月。

第三章 申报和审核

第六条 城市差异化家庭申请材料为：户籍簿、身份证、结算地址材料、相关学历、学位证书及其证书评估或在线查询结果或认证报告、社会保险保险记录；不能通过政府部门内部核查、部门核查、网络核查的，由申请人提供相关材料。

第七条 原则上，我市实行全流程网络办公。申请人通过移动终端或计算机终端登录申请系统，填写个人信息并上传相关材料，并提交用人单位确认。申请系统确认提交后，用人单位由相应的人力资源和社会保障部门审核。有下列情形之一的，申请人应当进行现场验证：

(一)国家、省、市社会信用体系相关目录中的失信人员；

(二)审计部门对网上上传材料有疑问，认为应核实原件的人员；

(三)审计部门在审计中发现问题的人员。

第八条 市机关、事业单位、市国有企业申请人的申请材料应当提交市人力资源和社会保障部门审查；其他用人单位申请人的申请材料应当提交区人力资源和社会保障部门审查。

第九条 市、区人力资源和社会保障部门应当通过申请制度对差异化申请材料进行审查，并及时公布。有关材料需要补充的，应当退出申请制度，并通知申请人补充材料；不符合条件的，应当在申请制度中通知申请人，并说明原因。

第十条 用人单位在网上向人力资源和社会保障部门提交后，按照以下方法确定差异化入户的受理时间：

(一)经人力资源和社会保障部门核实，符合验收条件的，验收时间确定为验收时间；不符合验收条件或者应当进行现场验证的，应当退出案件。

(二)人力资源和社会保障部门10个工作日内未核实的，第11个工作日自动确定为受理时间。

（3）申请人进行现场验证的，现场验证时间确定为验收时间；现场验证不符合验收条件的，应当退出案件。

第十一条 人力资源和社会保障部门应当自受理之日起20个工作日内完成审计。有特殊情况的，应当在30个工作日内完成审计。

第十二条 我市差异化家庭需要公布和公布。市、区人力资源和社会保障部门应当及时在市人力资源和社会保障局网站或者政府网站上公布经批准的差异化家庭人员的情况。宣传时间为5个工作日，在宣传期间受理异议投诉。无异议可以公布，涉及国家秘密的不得公布。

第十三条 公示内容包括姓名、单位、公示起止时间等拟差异化入户人员。对宣传有异议的组织和个人，原则上应当在宣传期间向市、区人力资源和社会保障部门提出书面意见。属于单位的，应当加盖单位公章，个人签名的。人力资源和社会保障部门应当自收到异议之日起30个工作日内组织并完成调查核实。经核实异议成立的，申报不予通过，同时通知申请人并说明理由。

第十四条 经公示无异议或者核实无异议的，可以办理入户手续，核发入户信息卡。

第十五条 申请人提交审核后确需修改申请信息或者申请人通过审核后需要重新开立申请权限的，申请人本人可以提供情况说明。单位发表意见并加盖公章后，应当按照受理权限报市、区人力资源和社会保障部门审核。

第十六条 申请人可以通过移动终端或计算机终端查看申请系统中的审计进度和审计结果。申请人收到批准的短信通知或者在申请系统中查询批准的结果后，应当在规定的期限内到区公安机关办理户籍登记手续。逾期未向公安机关办理户籍登记手续的，应当重新申请。

第四章 监督检查

第十七条 市人力资源和社会保障部门负责对各区人力资源和社会保障部门的差异化进行业务指导和监督检查。

第十八条 申请人应当书面承诺提供的申请材料真实有效。经核实有虚假承诺或者有关部门核实有隐瞒、欺骗或者提供虚假材料的，按照《广州市人民政府关于印发广州市户籍管理条例的通知》(广州市规定〔2020〕6)第十二条有关规定应当处理。

在上述情况下，申请人信息同时输入本市引进人才征信管理系统。

第十九条 在申报过程中，任何单位隐瞒、欺骗或者提供虚假材料的，将单位的行为信息输入人才信用调查管理系统；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五章 附则

第二十条 通过本办法将户籍迁入本市7个行政区的，由市公安机关制定的《广州市差异化户籍管理办法》及有关部门制定的文件另行明确。

第二十一条 符合本办法的，允许其配偶和未成年子女同时将户籍迁入我市差异化户籍实施范围的区域。人员未在差异化户籍实施范围内登记住宅地址的，应当在其工作单位集体户籍或者差异化户籍实施范围内的人力资源市场集体户籍；不能通过上述办理户籍的，应当在其工作单位登记公共集体户籍。

第二十二条 符合《广州市引进人才入户管理办法》、《广州市积分制入户管理办法》、《广州市政策性入户管理办法》所列条件的，应当按照上述三份文件申报入户。

第二十三条 本办法中的住所是指用人单位许可证上列出的地址，包括：注册地址、营业场所、主要办事机构所在地等相关地址。

第二十四条 本办法所述社会保险缴费记录有补缴情形的，在办理差异化入户业务时，不视为连续缴纳社会保险费。

第二十五条 本办法中申请人的社会保险费缴纳单位应当与实际用人单位一致。依照法律、法规属于劳务派遣的除外。

第二十六条 本办法由市人力资源和社会保障部门另行制定，并可根据国家、省、市“放管服”及时调整和优化改革要求。

第二十七条 本办法自印发之日起实施。有效期为5年。