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总体目标和长期目标的区别

总体目标和长期目标的区别

总体目标和长期目标的区别在于意义不同。总体目标是指具有全局性和完整性的目标,能够总结和反映谈判活动将要实现的目标。长期目标是指企业实施具体战略所期望的五年以上目标。长期目标和战略之间的时间跨度应保持一致。长期目标的内容指标包括:资产增长、销售增长、盈利能力、市场份额、多元化经营的程度和性质、纵向一体化的程度和性质、每股收益和社会责任。各级企业需要长期目标,包括公司总部、事业部、分支机构和职能部门。长期目标是衡量企业管理绩效的重要工具。

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