文化市场一线执法人员少如何整改(文化市场规模大小及工作量适度增加编制数量)
作者：香橙ぽ
更新时间：2023-02-28 15:37:23
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1.积极引进人才，强化培训：融合文化市场的规模大小及工作量适当增加编制数量，同时合理整合资源，科学、科学地定编定岗。
2.依法管理与优质服务的有机融合：文化市场执法队伍不但要规范执法行为，加强监管，另外还应积极转变以往的管理观念，从以往的管束型管理转为服务型管理，进而在服务过程中促进管理水准的持续提高。
3.健全执法队伍激励机制：激励机制的建立是激起执法队伍工作主动性的重要举措。
4.加强政治思想建设，重视提高全体队员的政治素质：在实际中，需要加强业务理论学习，提高行政执法能力。完善管理制度，提高总体工作水平。
5.加强文化市场立法工作：尽早颁布对应的文化市场管理法，为规范文化市场提供法律依据。
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