xsr是什么意思？

xsr表示比新号码小的码数，即特小码。服装有两种型号标法：一种是S（小）、M（中）、L（大）、XL（增加）。

二是个体加胸围的方式，如160/80A、165/85A、170/85A等。

第一个标记是不合规的。无论是国产服装还是进口服装，GB/T1335的型号都必须按照中国服装型号规范标注，英文字母只能作为辅助代码标注。字母解释1、S是“small简称，显示小码。2.、M是“middle简称，表示中码。

3.L是“large简称，显示大码。4.、X是“excess简称，表示超越，额外含义。

XSR是什么意思？

比新号码小，特小码。服装有两种型号标法:一种是S(小)、M（中）、L（大）、XL（增加）；二是个体加胸围的方式，如160/80A、165/85A、170/85A等。

第一种表示不合规。

无论是国产服装还是进口服装，GB/T1335的型号都必须按照中国服装型号规范标注，英文字母只能作为辅助代码标注。扩展材料：例如：衬衫175/92A表明衬衫适合个子173-177cm。净胸围91-93cm，A显示净胸腰之差在16-12cm之间的身型男子身型号：身型分类号 净胸围与净臀围之间的差值 身型以A B C来标明A 16-12cm 正常 B 11-7cm 微胖 C 6-3cm 肥胖(中国人的体型以A型为主)男装衬衫的标准尺寸S是“small"的简称,表明小码 M是"middle“简称，表示中码 L是"large“简称，显示大码 X是"excess“简称，表示超越，额外含义。

xsr是什么意思？

xsr茜诗尔；推送移位寄存器；存储器；存储库；煤矿火灾与预防技术。For this you need to create and register the schema in XSR.因此，您需要在XSR中创建模式并注册。

Overhaul of XSR type of Rubidium atomic frequency standard.维修XSR型原子频标。

Microstructures of AZ80 xSr Alloy and Existing forms of Sr.AZ80 xsr合金的组织与Sr的出现。XML schemas are registered in the XML schema repository ( XSR), and stored in the database.XML方式注册XML方式存储仓库（XSR）中，并存储在数据库中。

XSR尺寸是什么意思？

比新号码小，特小码。一般服装有两种型号标法：一种是S（小）、M（中）、L（大）、XL（增加）；二是个体加胸围的方式，如160/80A、165/85A、170/85A等。

第一种表示不合规。

无论是国产服装还是进口服装，GB/T1335的型号都必须按照中国服装型号规范进行标注，英文字母只能作为辅助代码标注。扩展材料:“号”是指身体的身高，“型”是指胸部的净化。A或B是根据中国的测量、分析和平均值获得的模型。模型值表明衬衫适合类似模型的人。

例：衬衫175/92A表明衬衫适合个子173-177cm。净胸围91-93cm，A显示净胸腰之差在16-12cm之间的身型男子身型号：身型分类号 净胸围与净臀围之间的差值 身型以A B C来标明A 16-12cm 正常 B 11-7cm 微胖 C 6-3cm 肥胖(中国人的体型主要是A型)男装衬衫的标准尺寸中国 (cm) 36-37 38-39 40-42 43-44 45-47国 际 S M L XL 是“XXLS”small"的简称,表明小码 M是"middle“简称，表示中码 L是"large“简称，显示大码 X是"excess“简称，表示超越，额外含义。

xsr是什么事？

让我们梳理一下整个XSR事件的原因和后果。EDG性骚扰如下：9月12日，一名EDG离职员工发帖称，在EDG工作期间，他不断受到俱乐部相关人员的性侵犯，迫使受害员工辞职。

据悉，该女员工曾是EDG视频中心的后期编辑。据她透露，她在EDG工作期间遭到摄像师蔡某的性侵犯，蔡某在向上级部门报告后辞职。

但他也遭受了工作上的歧视，后来因难以承受三人工作，被迫离职。第二，EDG官员回复说，女员工说的不是真的，被告不能提供任何证据，表明她被“蔡”性侵犯了。三、EDG官方声明传出后不久，辞职女员工立即发布了“蔡某”性侵自己的所有视频。视频显示，蔡某在工作场所贴近女员工，关系非常暧昧，仿佛恋人。

女员工匆忙避开蔡的性骚扰行为后，蔡贪得无厌，再次贴在女员工身后，基本上可以确定蔡的性骚扰行为是真的。第四，EDG女员工再次曝光：另一个女孩也遭受了蔡的工作场所性骚扰。第五，EDG宣布：这是一个有组织和预谋的举动，感觉有人在跟随趋势，这是一个假瓜，假瓜永远不会是真的。

这个消息一出来，就立刻引起了很多网友的关注，每个人的矛头都指向了EDG管理层。毕竟，对于一个女员工来说，她在工作场所一直受到同事的性侵犯，这对任何人来说都是无法忍受的。而蔡的卑鄙行为也被鄙视。如果他真的喜欢一个女孩，他可以公开争取，就没有必要做这种猥亵的性骚扰。

据报道，蔡辞职后，仍在电子竞技圈蓬勃发展，EDG姓陈领导，也向他介绍了另一份工作，现在正在“可靠的电子竞技”工作。经相关人员确认后，发现蔡某确实在这家公司工作。相比之下，他们目前的处境大不相同。一个被性侵犯，被迫离职，而猥亵者却找到了一份新工作，过着滋润的生活，这是可以忍受的！事实上，LPL官方职业比赛早就明确规定了职业圈职工的性侵犯，性骚扰是完全不可容忍的。LPL职业比赛的具体规定如下。

第11.2.2.2.俱乐部管理监督责任：俱乐部有责任严格要求和监督所有成员的行为习惯（包括但不限于场内、场外、团队基地等公共场所的言论和行为），发现违规行为后及时向联盟进行书面报告和内部处罚，确保上述场合成员的行为遵循本章规定的规范。如果俱乐部成员违反上述规范，联盟有权根据事件的特点和后果的严重程度对俱乐部进行相应的处罚。第11.2.4.性侵犯性骚扰是禁止性侵犯：定义是不受欢迎的性企图。衡量的规范在于当事人是否认为此举不受欢迎或有得罪的意义。

绝对不能容忍任何性威胁、性强迫或承诺与利益交换和性有关的行为。