人力资源管理就业前景怎么样(人力资源管理专业就业前景)
作者：玫瑰→盛夏
更新时间：2023-03-22 09:24:45
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人力资源管理师在公司内部主要从事人员招聘选拔、绩效考评、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。那么人力资源管理发展前景怎么样？下面是小编整理的具体内容，希望能帮助到大家！
人力资源管理行业发展前景目前我国大部分企业里的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，有着职业资格证的从业者极为稀缺。
据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人上下，大连已达到3万人上下，目前全国已有13000多人参与了该职业资格认证，该职业人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，有着资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
人力资源管理工资待遇一项薪酬调查表明，人力资源部门的月薪，主管一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000块左右，最高不超过1.5万元；薪资主管、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。
但在上市企业或欧美企业，薪资待遇会更高，如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪，使HR变成很多人眼里极具诱惑力的热门职业。
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