正处级干部月工资多少钱(辽宁省正处级干部退休月工资多少)
行政单位与事业单位工作人员实施的是不同的工资待遇。公务员工资由职位（职级）工资、级别工资、工作性津贴和生活性补助构成；事业单位工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资、特岗补助构成。公务员实行职级并进后，正处级有领导职务处长、非领导职务一级调研员和二级调研员，这三个岗位均是正处级；事业单位管理岗5级对应正处级。那么这四个正处级的工资相差多少？
四人同龄，职位（职级）分别是公务员一级调研员、实职处长、二级调研员及事业单位管理岗5级（对应正处级）。公务员等级是15级8档；事业单位管理岗薪级42级。
1、行政单位
应发工资=职级工资 级别工资 工作性津贴 生活性补助
①一级调研员15级8岗
应发工资=2570 3793 1576 2369=10308
②实职处长15级8岗
应发工资=2410 3793 1414 2121=9738
③二级调研员15级8岗
应发工资=2250 3793 1320 1980=9343
2、事业单位
应发工资=岗位工资 薪级工资 绩效工资
管理岗5级应发工资=3120 3456 3460=10036
由此可见，公务员一级调研员的工资最高，比实职处长每月多570元；二级调研员比实职处长每月少395元；工作管理岗正处比公务员正处每月多298元；比一级调研员每月少272元。
3、特别说明
①公务员职位（职级）、级别工资是全国统一的；事业单位岗位、薪级工资是全国统一的；津贴、补助、绩效工资是各地区自主确立的。
②目前本地区事业单位没有实行车补，处级公务员的车补每月在千元上下，因此从实际工资看，处级公务员的实际工资高过事业单位管理岗5级（正处级）。
③因为公务员的津贴、补助及事业单位的绩效工资是各地区自主确定，地区间存在一定差距，本信息来源东北某城市，仅作参考。
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