对于“工会经费”这个概念，财务人员了解清楚的并不多。你必须支付所有的工会经费吗？单位没成立工会要交钱吗？今天我们一起来探讨一下，什么是工会经费？具体有哪些规定？

01.工会经费是什么？

工会经费，即工会组织开展各种活动所需的费用，如一些日常学习、竞赛、技术交流或对困难职工的帮扶费等，都是从工会经费中支出的。

其实准确的说，建立了工会的企业拨的活动经费叫工会经费，没有建立工会的叫工会预备费。

02.如果我没有成立工会，我必须支付工会经费吗？

很多人认为不成立工会就不用交工会经费。

原因是《中华人民共和国工会法》第五章“工会经费和财产”第四十二条“工会经费来源”第二款规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按照本单位全部职工月工资总额的2%向工会拨交经费。

目前一些地方已经开始有相应的规定。未建立工会的企事业单位，基本都需要按工资总额缴纳筹备基金。对于新成立的企业，有的地方规定初创期在成立6个月后开始，有的地方规定12个月后开始缴纳。

所以，如果没有建立工会，就要缴纳工会筹备经费，这是要遵守当地工会法的。

03.工会经费怎么交？

1.先付款后返还。

总的原则:先全款再退。

建立工会组织的缴费单位，先按全部职工月工资(薪金)总额的2%向工会组织或税务局缴纳工会经费，再按60%拨付所属工会，40%上缴上级工会。

未建立工会组织的缴费，每月按全部职工工资(薪金)总额的2%拨入工会成立预备费(工会成立开户后，上级工会将当年留存部分拨入缴费人工会账户，上一年度未建立工会时缴纳的预备费不再拨入)。

注:所有员工包括由公司支付工资的正式员工和临时员工，但不包括返聘员工和学生；工资总额包括各类工资、奖金和津贴。

2.分级拨款

按计算出的每月工会经费(即全部职工月工资总额*2%)，按当地规定“一般为40%”支付给受委托代收工会经费的机构。

其余60%由企业拨给所在基层工会。未建立基层工会的，由各单位在工会组织建立后划拨给本单位工会。

一、工会经费:

2020年小微企业工会经费全额返还。

根据《关于支持民营企业加快改革发展转型升级的实施意见》(发展改革委发〔2020〕1566号)，2020年1月1日至2021年12月31日小微企业工会经费全额返还。

小微企业是指符合《中小企业规划标准》(工信部发〔2011〕300号)规定的“小微企业”标准的企业。

二。税前扣除标准

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定，企业拨入的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

三。扣除凭证

1.根据《中华人民共和国国家税务总局关于工会经费企业所得税抵扣凭证的公告》(国家税务总局公告2010年第24号)，自2010年7月1日起，企业拨付的不超过工资薪金总额2%的工会经费，凭工会组织开具的工会经费专用收据在企业所得税前扣除。

2.根据《国家税务总局关于税务机关征收企业所得税税前扣除凭据问题的公告》(国家税务总局公告2011年第30号)，自2010年1月1日起，在税务机关委托征收工会经费的地区，企业拨入的工会经费也可凭合法有效的工会经费征收凭据依法税前扣除。

四、从工会经费中支付的职工福利费免征个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例规定，企业、事业单位、国家机关、团体从提取的福利基金或者工会经费中支付给个人的补贴，免征个人所得税。

《中华人民共和国国家税务总局关于确定生活补助范围的通知》(国税发〔1998〕155号)第一条规定，生活补助是指因某些特定事件或原因，由用人单位从纳税人或其家庭留存的福利费或工会经费中支付的临时性生活困难补助。

第二条规定，下列收入不属于免税的福利费范围，应并入纳税人的工资、薪金所得征收个人所得税:1 .超过国家规定的比例或者基数从福利费和工会经费中支付给个人的各种补贴和补助；2.从福利基金和工会经费中支付给本单位职工的补贴和补助。