老虎的屁股为什么摸不得？

老虎的屁股——摸不得，是一句歇后语，本意是指猫科动物的回转速度特别快，如果从后面攻击它，还未碰到，它一个回转，就把你扑倒在爪子下了。后来引申比喻自以为是，听不得批评意见，一触即跳。

老虎是典型的山地林栖动物，由南方的热带雨林、常绿阔叶林，以至北方的落叶阔叶林和针阔叶混交林，都能很好的生活。

在中国东北地区，也常出没于山脊、矮林灌丛和岩石较多或砾石塘等山地，以利于捕食。扩展资料：现代虎的祖先是一种叫做“中国古猫”的小型食肉类，大约是在距今300万年的更新世以后在地球上出现的，与人类的出现时间较为接近，而且可能曾与人类的祖先——蓝田人一起生活过。由于气候的变迁促进了动物群的演变、分化和迁移，虎便从发源地向亚洲西部、南部等各地逐渐扩散，向西发展的一支经蒙古、新疆和中亚直抵伊朗北部和高加索南部，但没能过阿拉伯沙漠进入非洲，也没能越过高加索山脉进入欧洲；向南发展的一支又分为两个分支，一个分支进入朝鲜半岛，受阻于朝鲜海峡，未能踏上日本列岛；另一个分支通过华北、华中和华南，进入中南半岛。到这里后，又分成两股，一股向西通过缅甸、孟加拉国，直抵印度半岛南端，另一股继续向南，沿马来西亚半岛南下，渡过狭长的马六甲海峡，登上印度尼西亚的苏门答腊、爪哇和巴厘等岛屿。

歇后语“老虎的屁股”后面接什么？

“老虎的屁股”后面接：摸不得歇后语：老虎的屁股-摸不得【释义】：指代有些事情，有些人是不能去触碰的【造句】：1、都说老虎屁股摸不得，效仿皇帝，与皇帝争风雅，比摸老虎的屁股还危险，再妄想就是"罪不可逭矣"。2、摸老虎的屁股去激怒他，是不会有好下场的。

3.中国有句俗语叫“老虎的屁股摸不得”,如果你冒犯它,非摸不可的话,就会被咬。

【歇后语】：是中国人民在生活实践中创造的一种特殊语言形式，是一种短小、风趣、形象的语句。它由前后两部分组成：前一部分起“引子”作用，像谜语，后一部分起“后衬”的作用，像谜底，十分自然贴切。在一定的语言环境中，通常说出前半截，“歇”去后半截，就可以领会和猜想出它的本意，所以就称为歇后语。

老虎的屁股——（ ） 对一下，歇后语

老虎的屁股——摸不得其他关于老虎的歇后语：1、老虎进村——没人敢理2、老虎栽跟头——腰板挺硬3、老虎戴辔头——没人敢去骑4、老虎嘴边的胡须——谁敢去摸5、老虎下山——来势凶猛6、老虎上山——谁敢阻拦7、老虎拧尾巴——发威8、老虎打屁——闻都不敢闻9、老虎死了发疹——不倒威10、老虎跳舞——张牙舞爪11、老虎上街——人人害怕12、老虎长了翅膀——神了扩展资料：简介：歇后语是中国劳动人民自古以来在生活实践中创造的一种特殊语言形式，是一种短小、风趣、形象的语句。歇后语由前后两部分组成：前一部分起“引子”作用，像谜面，后一部分起“后衬”的作用，像谜底，十分自然贴切。

在一定的语言环境中，通常说出前半截，“歇”去后半截，就可以领会和猜想出它的本意，所以就称为歇后语。

中华文明源远流长。五千年历史沧桑的沉淀、淬炼、凝聚成绝妙的语言艺术。其中歇后语以其独特的表现力。给人以深思和启迪，千古流传。

反映了华夏民族特有的风俗传统和民族文化，品味生活，明晓哲理，提升智慧。歇后语一般寓意深刻，短短一句凝聚很多智慧。

老虎屁股摸不得是什么意思

“老虎屁股摸不得”用来比喻自以为了不起，不容他人触犯。我们经常引用俗语“老虎屁股摸不得”来比喻某人自以为是，听不得别人的意见和批评。

在自然界里老虎是一种独居的野兽，会划分自己的领地界限。

这种猛兽狡猾多疑，因为习惯于独居，所以警惕性很高，不能容忍有动物在它的背后出现。老虎一般生活在丛林地区，这种地方障碍物多，方便老虎隐藏身型。捕猎的时候，老虎会先无声无息的藏好，再利用自己迅速有力的爆发力，从猎物背后发动袭击，一口咬断猎物的脖子。因为它自己就是使用背后袭击的这种捕食方法，所以它对自己的背后十分谨慎，一旦有动物靠近它的背后，就会触犯老虎的逆鳞，它会立马展开迅猛有力的回击。

所以说没有谁可以去摸老虎的屁股，这是一件非常危险的事情。后人就引用这个说法来表示触犯了某人的逆鳞，使他立马暴走。

为什么老虎的屁股摸不得？

因为老虎的屁股是一个很敏感的部位，上面分布着很多毛细神经管，要是碰到了老虎的屁股就很容易刺激到老虎，受了刺激的老虎就会飞出一脚，老虎猛地一踢，哪能躲过呢，只能挨踢了。所以啊，这才是老虎的屁股摸不得的真正原因！毛泽东《 在扩大的中央工作会议上的讲话》：“不许人讲话，老虎屁股摸不得，凡是采取这种态度的人，十个就有十个要失败。

”扩展资料：老虎屁股摸不得比喻自以为了不起，不容他人触犯。

老虎的屁股摸不得，同样在职场上也是一样，在与领导的相处中也是一样，即使是你们私下关系再好，但领导终归是你的上级和领导，而且他还要带领其它人开展工作，因此他的权威是绝对不可以挑战的，这是为你也是为他好。让领导下不了台，既然要拆领导的台，领导也会拆台，他很可能会另外找人去做这个事，把员工晾在一边后期也不会重用了。因此很多时候，在工作中领导安排的工作任务，更重要是员工要去执行，而不一定非要理解后再去行动。