全额拨款和差额拨款的区别是什么(差额拨款和全额拨款区别)
事业单位有好几种编制，其中全额拨款和差额拨款事业编占其中两席，下面一起来看看全额拨款和差额拨款的区别是什么。
1.含义不同：全额拨款指所需的工作经费全部由国家预算拨款，而差额拨款是依据差额比例，由国家与单位共同承担。
2.稳定性不同：相比差额拨款而言，全额拨款比较稳定；而差额拨款存有的变化概率很大，还存在许多不可控因素。
3.范围不同：实行全额拨款的主要有图书馆、艺术馆、各个公办学校、党校、档案局等单位，而差额拨款的单位有医院、国有企业的行业主管局等。差额拨款的事业单位包含：医院等有收入又承担政府社会职能的单位；自收自支管理的事业单位，如今很少了，主要是一些原先国有企业的行业主管局，如今公司大部分改革了，他们的职责淡化了，但他们的人还属于事业编制。
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社区医院或者叫社区卫生服务中心，里面的编制是全额拨款的，里面的在编人员的工资奖金都是由财政全额拨款的，收入也全部上交。只有那些大医院才是差额拨款
3、部分单位的经费形式已不适应当前的工作需要，我局直属单位市房地产监察支队一直作为差额拨款单位管理，不属财政全额拨款单位。该单位职能以房地产行政执法工作为中心，本身并没有经费来源，而我市兄弟执法队伍大多为财政全额拨款单位。
按照我老家县的规定，对于差额拨款的事业单位，比如三甲医院等，与全额拨款的事业单位享受同样的标准，但财政只负责差额部分的补贴，其余部分是单位有钱就发，没有钱就不能发。三甲医院总体上是不差钱的，有的医院比全额拨款的事业单位发放标准还要高一些。
教师，医生，护士和普通事业单位都是事业编制，那么他们有什么相同之处和不同之处呢？经过机构改革之后，教师和普通事业单位都是全额财政拨款，而医生和护士则属于差额财政拨款。
(一)被聘人员落实事业编制，享受事业单位规定的工资福利待遇。县人民医院、县中医院、县妇幼保健院编制为财政差额拨款，乡镇卫生院编制为财政全额拨款。
本次高层次人才招聘人数为28名，其中全额拨款事业单位招聘17名，差额拨款事业单位招聘3名，国有企业招聘8名，具体的招聘岗位、人数和专业详见附件1。
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