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小时工法定节假日是否有三倍工资(小时工节假日是应当有三倍工资的)

小时工假应该有三倍的工资。

法律依据

《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于正常工作时间的工资:

(一)安排工人延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;

(二)休息日安排工人工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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