劳动合同中约定违约金吗（用人单位可以约定违约金吗）
作者：写客百科
更新时间：2022-06-06 23:25:49
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仅有在二种情况下，用人单位才可以约定由劳动者担负违约金：
（1）在学习培训服务期约定中可以约定违约金。
（2）在竞业限制约定中可以约定违约金。
依据《劳动合同法》第二十二条的要求：用人单位为劳动者给予重点培训费，对其进行专业技能培训的，可以与该劳动者签订协议书，约定服务期。
劳动者违背服务期约定的，应当约定向用人单位付款违约金。
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