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什么是绩效工资

在日常生活中,随着社会网络的不断发展,有些更容易理解,有些不容易理解,偶尔听到别人提到绩效工资这个词,那么什么是绩效工资呢?

什么是绩效工资

1绩效工资是以有效考核员工绩效为基础,实现与考核结果挂钩的工资制度。其理论基础是以绩效取酬。

2企业利用绩效工资对员工进行监管,刺激员工行为,鼓励员工追求符合企业要求的行为,激发各员工的积极性,努力实现企业目标。

3其基本特点是将员工的工资和收入与个人业绩挂钩。绩效是一个比产品数量和质量内涵更广泛的综合概念。它不仅包括产品的数量和质量,还包括员工对企业的其他贡献。

虽然企业支付给员工的绩效工资也包括基本工资、奖金和福利,但它们不是独立的,而是有机的结合,反映了绩效工资的综合特点。

这里介绍一下什么是绩效工资。

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