劳动者的法定假日工资怎么算（劳动者的法定假日工资如何计算）
作者：写客百科
更新时间：2022-05-02 14:24:48
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劳动者的法定假日工资如何计算：
(一)安排工人延长工作时间的，支付不低于工资百分之一百五十的工资(150%)*日薪报酬；
(二)休息日安排工人工作，不能安排补休的，工资不低于工资的200%(200%)×日薪报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于职工正常工作时间的工资：（1）安排职工延长工作时间的，应当支付不低于150%的工资（150%）*日薪)；(二)休息日安排工人工作，不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资(200%)×日薪)；(三)法定休假日安排工人工作的，应当支付不低于工资的300%(300%)*日薪报酬)。
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