股票激励方有效期五年什么意思（股票激励计划有效期五年）

作者：写客百科更新时间：2022-09-15 18:27:04 • 阅读：

股票激励方有效期为五年，公司可在五年内对符合标准的员工给予期权奖励。股权激励计划的有效期自股东大会通过之日起计算，一般不超过10年。股权激励计划有效期满后，上市公司不得根据该计划授予任何股权。在股权激励计划有效期内，每期授予的股票期权应当按照设定的时间表设定行权限制期和行权有效期。在股权激励计划有效期内，每期授予的限制性股票不得少于2年。禁售期满后，激励对象可解锁(转让、出售)的股票数量将根据股权激励计划和业绩目标的完成情况确定。