kpi绩效考核三要素（企业绩效管理的基础知识）
作者：樱花味女孩
更新时间：2022-10-13 12:26:41
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1绩：业绩是KPI评估最重要的因素，也是公司最重要的因素。
能力：能力是KPI次要因素主要考察人际沟通能力、影响力、沟通能力、判断决策能力、计划执行能力。
态度：态度也是KPI其中一个热情、合作、责任、纪律等因素。
kpi是通过设置、取样、计算和分析组织内部流程的输入端和输出端的关键参数来衡量流程绩效的目标量化管理指标。它是将企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。
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