企业违反劳动合同的,劳动者可以申请仲裁或者向人民法院起诉,劳

作者：写客百科更新时间：2022-05-04 06:24:47 • 阅读：

企业违反劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁或是向法院提起诉讼，劳动者违背劳动合同情节恶劣的，用人单位可以将其解雇。【法律规定】《劳动合同法》第三十九条要求，劳动者有以下情形之一的，用人单位可以消除劳动合同：（一）在使用期内被证实不符录取标准的；（二）比较严重违背用人单位的管理制度的；（三）比较严重渎职，假公济私，给用人单位导致巨大危害的；（四）劳动者与此同时与别的用人单位创建劳务关系，对实现本部门的工作目标导致严重影响，或是经用人单位明确提出，拒不纠正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项要求的情形导致劳动合同失效的；（六）被追究其法律责任的。