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搞笑奖项名称? 国学奖项名称?

搞笑奖项名称? 国学奖项名称?

搞笑奖项名称?

最疯狂奖,最不要脸奖,最谦虚奖

国学奖项名称?

有阳明心学践行奖、国学传承奖、国学传习奖、国学终生成就奖

晚会颁发了阳明心学践行奖、国学传承奖、国学传习奖,重点颁发了国学终生成就奖给予知行合一的代表人物南怀瑾先生。颁奖期间穿插了具有绍兴文化特色的文艺表演。

跑步奖项名称?

奖项名称如下

跑步比赛,一般的运动会是前六名或前八名有积分,取前八名按9.7.6.5.4.3.2.1计分。取前六名按7.5.4.3.2.1计分。前三名有奖品。大型比赛,如奥运会,亚运会前三名金,银,铜牌。

马拉松比赛根据完赛成绩除了前三名有奖金奖牌外,其它名次也有奖金,在关门前完赛,都有完赛奖牌。

公司奖项名称?

优秀个人奖、优秀团队奖、最佳贡献奖、最佳新人奖、全勤奖、进步奖、精英奖、聚宝盆奖-最佳销售、披星戴月奖-最勤奋、老谋深算奖-最佳策划、和颜悦色奖-服务最佳、突飞猛进奖-进步最快、妙笔生花奖-最佳文案、独具慧眼奖-最佳人事、精打细算奖-最佳财务等等。

园艺奖项名称?

园艺奖项是为了表彰在园艺领域做出杰出贡献的个人、组织或项目而设立的荣誉称号。一些常见的园艺奖项包括:国际园艺博览会金奖、花卉展览最佳设计奖、园艺创新奖、园艺教育奖、园艺保护奖、园艺社区贡献奖、园艺杂志年度最佳园艺师奖、园艺摄影大赛奖等。

这些奖项旨在鼓励和推动园艺行业的发展,激励人们在园艺领域取得卓越成就,促进园艺文化的传承和创新。

通过这些奖项的设立和颁发,园艺界的精英们得到了广泛的认可和赞赏,同时也为更多人树立了榜样,激发了更多人参与园艺事业的热情。

团体奖项名称?

1.卓越团队奖

2.勇闯团队奖

3.浩林团队奖

4.尧朋团队奖

5.锦臣团队奖

6.廉恒团队奖

7.宏世团队奖

8.格尧团队奖

9.立广团队奖

10.良旺团队奖

11.卫滨团队奖

12.隆格团队奖

13.龙臣团队奖

14.琛绍团队奖

15.翰言团队奖

16.德锦团队奖

17.彬弘团队奖

18.嘉群团队奖

19.畅瀚团队奖

20.森栋团队奖

21.瑞义团队奖

22.鸣世团队奖

23.岳枫团队奖

24.万升团队奖

25.伟金团队奖

26.志卫团队奖

27.辉天团队奖

28.京信团队奖

29.岳岩团队奖

30.恒汇团队奖

演技奖项名称?

中国影视剧奖项主要有几个分类:

【政府奖】由国家新闻出版广电总局设立和颁发电视文艺星光奖中国电视剧飞天奖中国电影华表奖

【专家奖】中国电影金鸡奖中国电视金鹰奖台湾电影金马奖香港电影金像奖

【学会奖/影评人奖】金凤凰奖(中国电影表演艺术学会奖)中国电影导演协会年度表彰

【观众奖】中国电视金鹰奖大众电影百花奖

【竞赛奖】上海电视节白玉兰奖四川电视节金熊猫奖上海国际电影节金爵奖北京国际电影节天坛奖

茶艺奖项名称?

奖项设置(共28名)

  1、手工制茶奖项类(共6名)

  第三届"勐海茶王节""手工制茶技艺金手奖"(1名);"手工制茶技艺银手奖"(2名);"手工制茶技艺铜手奖"(3名)。

  2、机制茶奖项类(共6名)

  第三届"勐海茶王节""机制晒青茶金制奖"(1名);"机制晒青茶银制奖"(2名);"机制晒青茶铜制奖"(3名)。

  3、第三届"勐海茶王节"茶王奖(共12名)

  第三届"勐海茶王节"茶王奖(1名);第三届"勐海茶王节"茶王金奖"(2名);第三届"勐海茶王节"茶王银奖"(3名);第三届"勐海茶王节"茶王铜奖"(6名)。

  3、第三届"勐海茶王节"民族茶艺参与奖(共4名)

  第三届"勐海茶王节"傣族茶艺参与奖(1名);第三届"勐海茶王节"哈尼族茶艺参与奖"(1名);第三届"勐海茶王节"布朗族茶艺参与奖"(1名);第三届"勐海茶王节"拉祜族茶艺参与奖"(1名)。

财务奖项名称?

适合财务部门的奖项有哪些?

企业内部可根据实际需要,设置“优秀财务工作者”、“会计工作先进个人”、“企业先进工作者”等。

有些大型企业有财务咨询公司有可能设置奖励比如模范工作岗位标兵奖,先进生产工作者奖,铁算盘标兵奖都可以。

还可以设置团队奖和个人奖,团队奖可以设置最佳团队奖、最佳业绩奖,个人奖可以设置管理标兵奖、优秀员工奖、突出贡献奖、最佳进步奖奖品名称设置。

1.

最佳工作表现奖(工作中有亮点,能为部门争取荣誉)。

2.

最佳工作进步奖(工作能力提升快,对部门工作起到很大的推动作用)。

3.

最佳工作配合奖(工作配合到位,责任心强,协作能力最佳)。

员工奖项名称?

奖项名称:xx之星、守护者奖、最佳金算盘奖、德鲁克奖、最佳骏马奖、爱心天使奖、最佳理才奖、最佳创艺奖、最佳销售奖、成本控制奖等。

1.可以设置团队奖和个人奖,团队奖可以设置最佳团队奖、最佳业绩奖,个人奖可以设置管理标兵奖、优秀员工奖、突出贡献奖、最佳进步奖。

2.最佳团队奖:这个奖项的设置主要是为了表彰那些团队建设的工作干得非常出色。

3.最佳业绩奖:很好的完成了年度工作目标,甚至团体开展的业务成绩比其他的遥遥领先。

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