什么是hr(人力资源开发的社会性要求)-写客百科

最佳答案hr意思指人力资源。人力资源，即人事。多用于公司的人事部门。也是公司的一个较重要的职位。人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。

什么是hr(人力资源开发的社会性要求)

hr意思是人力资源。人力资源，即人力资源。主要用于公司的人事部门。它也是公司的一个更重要的职位。人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够促进整个经济社会发展、具有劳动能力的人口总和。人力资源也是企业事业单位独立经营团体所需人员的能力（资源）。

人力资源特征

能动性

人有主观主动性，能有目的地活动，有目的地改造外部物质世界。它的主动性体现在三个方面。

两重性

与任何其他资源不同，人力资源属于人类自身的生活资源，存在于人体中。因此，人力资源既是生产者，也是消费者。人力资源知识内容丰富，潜力巨大，其他资源增值无可比拟。

时效性

人力资源不同于矿产资源等一般资源，矿产资源一般可以长期存储，不采用，质量不会降低。人力资源不然，只有储而不用，才能被废弃退化。工作性质不同，人才能发挥的最佳时期也不同。一般来说，25-45岁是科技人才的黄金时代，37岁是其巅峰。时效性要求人力资源开发把握人的年龄，最有利于职业要求，实施最有力的激励。