如何劝退员工离职（员工职场看法与自我感觉适应性的情况）
作者：写客百科
更新时间：2022-07-09 21:29:25
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职场员工，有时存有能岗不匹配的状况，虽员工一再努力，但效果甚微，这时必须领导介入，交谈转岗或辞职。假如心直口快，会损害员工自尊，必须适度的方法技巧。
制造气氛，防止紧张。可询问员工职场观点与个人感觉适应性的状况，让员工自身谈谈对职业的自我认知和对岗位的担负能力。
并对努力的肯定，并对责任感的认同。
提出单位单位目前的难题和不能胜任岗位工作，给单位带来的艰难，单位经过深思熟虑，做出人事变动的决定。
激励并引导之后怎样做好职业规划。
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